01
AI ENABLEMENTAI人材育成研修
開発経験の豊富な有資格者が、AIを「操る」人材を育てる実践研修。受講者を起点に組織全体へAI活用が広がり、外部に頼らず自走できる組織へと変わります。
株式会社CALLS（CALLS Inc.）は、AI人材育成研修・AIエージェント開発・フィジカルAI導入を提供する東京都港区六本木の企業です。代表取締役は鳴本裕介。2013年7月設立。AIをツールから労働力へ──中小企業のための実務AI導入を支援します。
AIはツールから労働力へ
AIはツールから労働力へ
2026AI SHOWED UP TO WORK.IT'S NOT GOING HOME.NOT A TOOL ANYMORE.
01:55AIエージェントが業務をまるごと引き受けます。売上・受注・タスクをリアルタイムに可視化。業務フローからダッシュボードまで、すべてお客様専用に設計します。
お問い合わせはこちら※ 完全無料・オンライン相談可
採用コスト¥0
離職率0%
稼働時間24 / 7
導入期間1 week〜
01JOURNAL
02ISSUE
CURRENT STATE / 現状
AI導入はもはや
先進的な取り組みではなく
現実的な経営判断です
リクルートワークス研究所の推計では、2040年に日本の労働力は約1,100万人不足するとされています。 すでに2025年の人手不足倒産は427件と3年連続で過去最多を更新。「人を雇って解決する」という従来のやり方は、限界を迎えつつあります。 こうした背景から、政府もAI活用を国家戦略として推進しており、中小企業向けの支援制度も年々拡充されています。
足りない人手を補い、限られたリソースで最大の成果を出す。
その手段として、今もっとも確実なのがAIによる業務自動化です。
11,000,000人
2040年の労働力不足の推計
出典: リクルートワークス研究所「未来予測2040」
427件
人手不足倒産 (2025年・3年連続で過去最多)
出典: 帝国データバンク (2026年1月)
6.9兆円
国内AI市場規模の予測 (2029年・25年比2.9倍)
出典: IDC Japan (2026年3月)
03GLOBAL TREND
GLOBAL TREND / 世界動向
世界は、
もう動いている。
AI ADOPTION RATE — 2025/26%
GLOBAL世界企業
88
JP LARGE日本大企業
59
JP AVG日本企業全体
50
JP SME日本中小企業
20
マッキンゼーの2025年国際調査によれば、世界の企業の88%がすでに業務にAIを導入し、その比率は1年で78%から10ポイント急伸しました。一方、日本の中小企業のAI導入率は20.4%にとどまっています。
IDCの最新予測では、国内AI市場は2029年に約6.9兆円、わずか4年で約2.9倍に拡大。導入の格差は、これから一気に開きます。
SOURCE — McKinsey, The State of AI, 2025SOURCE — 総務省 令和7年版 情報通信白書 / 東京商工リサーチ 2026SOURCE — 中小企業基盤整備機構 AI利活用実態調査, Mar 2026SOURCE — IDC Worldwide AI Spending Guide, Mar 2026
04SERVICE
SERVICE / サービス
私たちにできること
人・デジタル・フィジカルの3方向から、AIを「使う」から「働かせる」へ。
02
AI AGENT DEVAIエージェント開発
自ら考えて業務を完遂するAIエージェントを貴社専用に開発。24時間365日働くデジタル社員が定型業務を肩代わりし、人手不足の解消・コスト削減・社員が本来の業務に集中できる環境を実現します。
03
PHYSICAL AIフィジカルAI導入
ロボットや機器と連携するAIを現場に実装。危険作業や重労働、人手不足が深刻な現場作業をAIが代替することで、安全性の向上・省人化・24時間稼働を実現し、現場の生産性を大きく高めます。
05WORKS
SIMULATION / 業種別シミュレーション
業種別シミュレーション
- LABOR採用に頼らない経営
- VALUE売上・品質・スピード
- FOCUS本来業務に集中
2025年、人手不足倒産は427件と3年連続で過去最多。採用に頼れない今こそ、AIで業務を支える経営へ。
- 人手不足倒産は2025年に427件と3年連続で過去最多を更新（帝国データバンク調べ）。
- うち約77%は従業員10人未満の小規模企業（同調査）。
即応力受注強化
見積・図面確認・施主連絡を支援
強化される業務
- 見積書作成+10h過去データから下書き生成
- 施主への返信ドラフト+6hメール下書きを自動生成
- 物件・現場情報入力+7h写真・PDFから自動抽出
- 図面チェック支援+6h仕様確認をAIが補助
受注機会への効果
- 即時見積で他社に先駆けた受注反響からの成約率UP
- 即時返信・即時公開で機会損失を防止
- 職人・現場監督が現場業務に集中
即応力受注強化人手不足対策
物件入力・反響対応・契約書類を支援
強化される業務
- 物件情報入力+10h写真・PDFから自動抽出
- 反響メール返信+8h即時返信で取りこぼし防止
- 契約書類チェック+7h雛形差分の検出を自動化
- 内見日程調整+5hAI秘書が候補日を提示
受注機会への効果
- 24時間反響対応で他社に先駆けた集客即時返信で成約率UP
- 物件即時公開で先行優位性を確保
- 営業・事務の採用に頼らず案件対応を継続
専門職集中機会獲得
予約・電話・カルテ補助を集約
強化される業務
- 予約・問い合わせ電話+10h24時間受付・自動応答
- 問診票デジタル化+6h来院前にAIが整理
- カルテ記録補助+6h音声入力で構造化
- 診療報酬請求補助+3hエラー検知で返戻減
診療への効果
- 医師・歯科医師が患者と向き合う時間を確保診療の質UP・口コミ改善
- 待ち時間短縮で患者満足度UP
- 営業時間外の予約取りこぼしを防止
受注強化機会獲得
商品ページからCSまで一気通貫で効率化
強化される業務
- 商品説明文+10h新規SKU投入を加速
- CS一次対応+15h24時間対応で購入完了率を維持
- レビュー分析+5h商品改善サイクルを高速化
- 需要予測補助+4h欠品・過剰在庫の最小化
売上インパクト
- CVR改善で月商上振れ余地+3% の売上インパクト
- 24時間CSで購入完了率を維持・離脱を抑制
- SKU投入速度UPで品揃え拡張・新規顧客獲得
機会獲得専門職集中
予約・OTA・CSを一気通貫
強化される業務
- OTA予約管理+8h複数サイトの空室・料金を自動同期
- 予約問い合わせ対応+8h多言語FAQ自動応答
- SNS・口コミ返信+5h返信文を自動下書き
- 清掃・備品チェックリスト+5h客室稼働連動で生成
顧客体験への効果
- 多言語問い合わせに即時対応海外顧客の満足度UP
- 24時間予約取りこぼしを防止
- スタッフがおもてなし対応に集中
業務品質専門職集中
領収書から月次処理までAIが下処理
強化される業務
- 領収書OCR・仕訳+10hスキャン→自動仕訳で入力代行
- 月次資料整理+6h顧問先資料を分類・命名
- 顧問先一次問い合わせ+7h定型質問はAIが即時回答
- 議事録・面談メモ+5h音声→要約を自動化
業務品質への効果
- 入力ミス・転記漏れの防止監査・税務調査リスクを低減
- 月次処理の標準化で属人化を解消
- 税理士が節税相談・経営助言に集中
※ 5〜15名規模の事業者を想定したシミュレーションです。実際の効果は業種・体制・既存業務フローにより異なります。